Lavoro

Tre signore non più quarantenni stanche di stare all’uscio.
Dopo aver ricevuto varie risposte negative abbiamo pensato che l’unione fa la forza.
Di cosa stiamo parlando?
Di noi che all’età di 35 – 40 – 50 anni non riusciamo a essere assunti o riassunti in fabbrica, in negozio o in qualsiasi altro posto, addirittura anche per la sola pulizia delle scale in condomini.
Cosa dobbiamo fare per riuscire ad avere la nostra meritata pensione?
Si legge in diversi negozi o su annunci di richieste/ricerca di personale, alcuni non specificano i limiti d’età però quando facciamo richiesta verbale o scritta (non si ottiene risposta) tutti si orientano solamente fino a 29 anni con esperienza e con disposizione sabato-domenica.
Una persona come fa a farsi esperienza se nessuno la assume? Noi che abbiamo già esperienza e senso di responsabilità, senza nulla togliere ai giovani, dove andremo a finire?
Noi che siamo disponibili per i fine settimana e anche nelle Feste comandate perché nessuno ci assume? Anzi quando ci presentiamo ci guardano dall’alto in basso come se chiedessimo l’elemosina?
Noi donne di una certa età abbiamo già i figli grandi e non siamo certo da buttare via.
Si sa che assumendo persone giovani si hanno dei benefici in termine di fisco e contributi, noi dove ci buttano? Al macero?
Se qualche persona che ci legge ha una/più risposta/e si faccia avanti e ci dica la sua.

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